• ВКонтакте
  • Одноклассники
  • Ваш контроль
  • Госуслуги

НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ. Что необходимо знать работодателю для введения электронных больничных

27.03.2018

Согласно изменениям в законодательстве с 1 июля 2017 года у  граждан России появилась возможность получать листки нетрудоспособности в форме электронного документа. Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке.

Электронный листок нетрудоспособности оформляется по желанию работающего гражданина, для чего ему нужно будет дать соответствующее письменное согласие, если его работодатель является участником информационного взаимодействия в формировании электронного листка нетрудоспособности.

Данные электронного больничного заносятся в специальную базу Фонда социального страхования Российской Федерации (далее Фонд),  которые также доступны как работнику, так и работодателю.

Для работы с электронными больничными листками, необходимо  зарегистрироваться в Личном Кабинете страхователя на сайте www.cabinets.fss.ru,

где можно будет получать уведомления о поступлении электронных больничных сотрудников вашей организации, а также заполнить раздел «Заполняется работодателем» посредством специального программного обеспечения, совместимое с базой Фонда.

Работник сообщает работодателю номер своего открытого электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). Страхователь, в свою очередь, делает запрос по СНИЛС и номеру ЭЛН в базу Фонда социального страхования. После получения данных из Фонда, работодатель дополняет ЭЛН необходимой информацией, передает обновленные и подписанные электронной подписью данные ЭЛН в Фонд, производит расчет и выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам согласно установленного порядка.

Плюсы электронных больничных следующие: электронный больничный удобнее, чем бумажный. Его проще заполнять, не требуется следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати. Более того, это исключает возможность передачи работником работодателю поддельных  листков. Работодатель в день оформления электронного больничного своему работнику сможет удостовериться, что тот отсутствует на рабочем месте в связи с болезнью. А также информация о закрытии больничного поступит в тот же день, что позволит назначить работнику пособие в короткие сроки. Автоматизация процесса позволит минимизировать возможность возникновения ошибок при расчете пособий, позволит контролировать все оплачиваемые листки нетрудоспособности, в том числе в целях недопущения расходов по необоснованно выданным листкам нетрудоспособности. Уменьшится вероятность ошибок при оформлении листков нетрудоспособности. А в случае, если все-таки придется оформлять дубликат больничного взамен неправильно заполненного, участие пациента сведется к минимуму.

Вся необходимая информация поступит по назначению в режиме реального времени.

Как стать участником электронного взаимодействия

С официального сайта Государственного учреждения - Забайкальского регионального отделения Фонда социального страхования : http://www.r75.fss.ru, в разделе «Электронный листок нетрудоспособности», необходимо скачать Типовую форму соглашения об информационном взимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности.

Заполнить, подписать и направить соглашение в двух экземплярах  по почте на адрес: 672002, г. Чита, ул. Генерала Белика, д.95, а/я 1165. 

По вопросам технологической поддержки:

- Поволоцкая Татьяна Григорьевна – начальник отдела информатизации -тел. 21-18-48; отдел информатизации – тел. 21-17-67,

По вопросам заключения соглашений :
  • Рыжкина Елена Ивановна – начальник правового отдела – тел. 21-18-11, эл. почта: info@ro75.fss.ru


    Также можете обратиться на сайте регионального отделения, в разделе “Обращение в ГУ-Забайкальское региональное отделение” задать интересующий вас вопрос.

Если вы прогрессивный, энергичный гражданин, ценящий свое время, то ЭЛН создан и разработан специально для Вас!!!

 

К списку »

Адрес:
672002, РФ, Забайкальский край, г. Чита, ул.Генерала Белика, 9, а/я 1165

счетчик посещений скачать
Телефоны Режим работы

Приемная
(302-2) 21-19-61

 


Понедельник, вторник, среда, четверг

с 8.00 до 17.15

Пятница -                                           с 8.00 до 16.00

Суббота, воскресенье - выходной день

Обеденный перерыв - с 12.00 до 13.00

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ